向管理人员和员工提供他们需要的员工计划工具
使用劳动力管理 (WFM) 简化流程，帮助员工节省时间并提高公司的生产力。
劳动力管理 (WFM) 的优势
从分离的解决方案到碎片化的最终用户体验，运用 Microsoft Shifts 和劳动力管理合作伙伴的优势数不胜数，可改变你管理员工的方式。
培养员工能力
通过易使用的劳动力管理界面促使提高员工承诺和留任 - 该界面设计用于在员工自主性、参与度、社区意识和快速采用方面提供支持。
优化生产力
使能够在单个劳动力管理界面实时了解员工计划、时间和出勤以及店铺操作计划，从而确保适当的人员在适当的时间获得适当的信息。
保持企业沟通
在劳动力管理之上，通过旨在保持员工联系、协调企业规划和简化沟通的专门的沟通频道和团队促进沟通。
我们与你如今使用的系统合作
通过 Microsoft 的行业合作伙伴生态系统，组织可将 Teams 直接连接到先进的劳动力管理系统。*
Blue Yonder Reflexis
详细了解 Teams 中的劳动力管理 (WFM)
关于处理日程安排冲突的 6 个提示
关于简化员工日程安排的 5 个提示
员工计划解决方案可提供帮助的 6 种方式
关于员工时间跟踪的 4 个简单提示
常见问题解答
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员工管理提供多项功能，包括简化管理人员和员工的操作流程、在线员工配置和计划、任务自动化以及更卓越的沟通和参与，来帮助公司提高其业绩。
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有众多劳动力管理软件提供商与公司合作，在实施、采用和日常操作中提供帮助。不过，公司能从专门设计用来管理员工的解决方案提供的其他功能中获益。例如，Microsoft Teams 提供排班计划工具、更深度沟通功能和无缝任务管理。
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劳动力管理提供员工计划和排班管理解决方案需要的所有数据。然后，管理人员可在线创建和管理计划与排班，前线员工可在其移动设备上使用简单的应用设置自己的空闲时间，并选择其想要的排班。
*现为个人预览版。
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